一名建造業判頭因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日在粉嶺裁判法院被判罰款一萬元。

        該僱主沒有在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，因而被起訴。法院裁定僱主除要繳付法庭罰款外，亦要經法庭支付拖欠的工資予該員工。