(澳洲 )(本報坎培拉訊)陸克文政府昨日坐言起行，試圖阻止公司行政人員離職時「黃金握手」，可狂吃「肥雞餐」，將來違規者會被刑事起訴。

         按現時法例，公司董事合約終止時，可以獲得每年報酬七倍的酬金，毋須股東批准。

         政府昨日宣佈將立法，規定「肥雞餐」超過一年的底薪便需先得股東的批准。

         財長施旺(WAYNE SWAN)昨日向記者說，「我們需確保行政人員所得與公司良好治理的步伐一致……符合合理的社區標準。」

         前澳洲競爭及消費者委員會主席費爾(ALLAN FELS)教授將對行政人員薪酬進行生產力委員會一項調查，這個調查為政府嚴打行政人員肥雞餐的計畫一部份。調查的最後報告將於九個月內呈交政府。公司法部長謝里(NICK SHERRY)指出，行政人員每年薪酬福利比底薪多出幾倍。過去十年來根據由上任政府留下來的法例，退休送金錶，已變成送整貨車金磚。

         施旺保證，今次調查所謂「黃金握手」和巨額花紅，會以專業及平心靜氣的態度下進行。

         他說，G20集團國目前也正在檢討行政人員過份的薪酬組合。

         不過，反對黨公司法發言人皮亞士(CHRIS PEARCE)反譏政府向聯盟黨偷橋，因為反對黨呼籲改革已有幾個月，反對黨領袖去年十一月率先提出這方面改革。

         而進行調查，也證明政府一直拖延作出決定。

         近期公司行政人員吃「肥雞餐」引起民憤，例如將廠搬往中國的太平洋品牌製衣公司，前老總離職時獲得340萬元。

         去年OZ MINERALS董事OWEN HEGARTY獲得835萬元花紅，相當於底薪的642%。