勞工顧問委員會通過將有薪年假，納入破產欠薪保障基金的保障範圍。

        勞工處處長謝凌潔貞主持會議，勞資雙方代表均同意勞工處的建議，表示更有效保障僱員。

        日後員工受僱最後一年未放的年假，可折算為薪酬獲得補償，上限是14日年假薪酬、10500元。當局估計，基金每年可能會增加1570萬元，即約一成半支出。

        僱員代表表示，這是爭取有薪假期補償的第一步。