海關工會促與警隊薪酬拉近 |
| 2009-08-04 (11:07) |
  繼警隊和入境處員工爭取改善薪酬待遇之後，海關工會亦要求與警隊拉近薪酬待遇。工會指，海關員佐級和督察級的頂薪點，與警隊相同職系相差3,000至7,000元，要求公務員事務局盡快落實職系架構檢討報告書的建議，增加海關各職級的頂薪點。 工會指出，紀常會過往的報告，認同海關與警隊的工作相近，但目前海關員佐級人員與警隊相同職系人員的頂薪點，相差數千元不等，要求縮窄差距。 海關高級官員協會副主席孫國祥亦表示，在紀律部隊之中，以海關的工作與警隊最相近，因為海關亦需要負責緝毒及反走私，工會將繼續與公務員事務局透過談判商討，暫時未有進一步行動。 另外，對於有入境處有人員，發表對海關關員工作的負面評論，工會表示遺憾，孫國祥指出，海關關員守在最前線，並非每件貨品都抽查，奉行風險管理的方式作出篩選，可能因此引起其他紀律部隊誤解。 海關關員工會副主席陳明表示，入境處有關工會已經表達歉意，他強調，每個紀律部隊有不同特性，不能作比較。 工會將繼續向當局施壓，密切與公務員事務局聯絡，要求盡快落實職系架構檢討的建議，會視乎回應，再決定下一步行動。 |
