(多倫多 )(綜合報道)今年慶祝勞工日活動時，比去年勞工日加拿大多了近50萬失業大軍。雖然經濟學家認為衰退已結束，但職位流失可能持續至明年，而且那麼多喪失職業者可能不夠資格領取就業保險金。

        勞工領袖指出，那些仍有工作的人則忙於與僱主周旋例如削減退休福利與其他逼使僱員讓步等問題。工會指責部分公司「利用」經濟衰退向僱員施壓力、以達降低成本的目的。

        加拿大勞工議會(Canadian Labour Congress)主席喬治提(Ken Geogetti)說：「沒有資格領取就業保險金的人被逼依賴社會福利金維生，進一步把他們逼入貧窮絕路。」

        在過去一年，汽車業、林木業和機械業大整頓導致近50萬加拿大人失業，但工人開始更有信心地感到最嚴重的職位萎縮已成過去，就業市場開始露曙光。

        網上求職公司Monster.ca委託民意調查公司Harris-Decima進行的勞工日民調顯示，46%加拿大人感到現時的職業保障比去年同期鞏固，仍有38%受訪者感到現在更沒有保障。公務員更感樂觀，53%說他們的職業是穩固的。

        在8月中旬進行的調查同時發現88%加拿大人滿意他們現時的職業狀況。

        對工會而言，待業工人面臨的最大問題是改革就業保險。一直以來，工會不斷向聯邦保守黨政府施壓，要渥太華提高就業保險金和放寬領取資格。

        喬治提埋怨聯邦自由黨與保守黨政府動用多達570億元的就業保險基金盈餘。他說：「根據我們了解，聯邦有權動用盈餘，但在需要時他們需貸款填補，不是拒絕發出。」

        勞工運動艱苦的一年

        在退休金成本不斷上升的情形下，各行各業皆嘗試減少付支公司退休金計劃，造成勞資衝突。喬治提說：「這次衰退不是退休金或病假福利造成的，它是管理不當、愚昧和沒有管制市場造成的。他們企圖利用現時的狀況而得益、又不能合理解釋要求，但我們不是愚蠢的，我們不是脆弱至要接受那些條件。」他說今年是勞工運動艱苦的一年，很多行業的僱員都藉口衰退逼僱員讓步。這名勞工領袖說：「每一行業的僱主都找到以全球金融危機作藉口，企圖取回勞工運動過去爭取得的利益的理由。」

        今年上半年工潮造成的時間損失比90年代初上一次衰退為低。

        公營機構與商界今年平均加薪2.5%，例如肥田料等高增長行業加薪達5%。

        加拿大勞工議會和汽車工會均指出這次衰退暴露了老人的不穩定經濟狀況，特別是很多退休基金在金融市場損失慘重，部分退休金更供款不足。勞工議會打算趁周一勞工日呼籲在15年內倍增加拿大退休金計劃(CPP)供款額，僱員與僱主各增供2.5%。

        喬治提指出在上兩季大部分投身勞工市場者為58歲或以上的人，意味著他們退休時退休金一定不足夠。他說60%加拿大人沒有公司退休金。

        資料來源：加通社