(多倫多 )(綜合報道)該項根據足夠性(adequacy)、持續性(sustainability)及完整性(integrity)比較11個國家退休金制度的指數顯示，加拿大退休金制度在該11國之中排行第四。

        國際顧問公司Mercer周四發表報告指出，儘管加國公營及私營機構的退休金制度相比其他很多國家均算表現強勁，但仍可在數方面作出改進。報告表示，加國需要增加僱員於職位計劃方面的涵蓋水平、找尋方法確保自願退休儲蓄金額不會在僱員退休前使用、提高家庭儲蓄水平，以及隨著預期壽命增長因而需要提高退休年齡。

        整體評分而言，加國退休金制度獲評B級，落後於荷蘭、澳洲及瑞典。英國、美國、智利及新加坡同獲C級，德國、中國及日本則獲得D級評分。

        Mercer編算的指數顯示，加國退休金制度的足夠性在100分之中獲評76.2分、持續性方面得分為64.2分，完整性方面得分則為80.9分。

        資料來源：加通社