(歐洲 )(本報訊)據專業會計事務所KMPG的退休金專家表示，政府對私營部門「最後薪籌」退休金制度上的修改，令該部門僱員的退休金收入減少了10%，總額相當於1000億鎊。

        在當前的最後薪籌制度下，私營部門僱員每年的退休金都根據零售物價指數（RPI）作相應上調。

        而政府周四作出修改決定，從明年1月開始，私營部門僱員每年的退休金不再繼續向RPI看齊，而是根據消費者物價指數（CPI）作相應的調整。

        零售物價指數和消費者物價指數原是衡量一國通脹水平的兩大主要指標，但一般來說，消費者物價指數的上漲幅度，通常都低於零售物價指數。

        有評論說，新政府此舉，與前首相白高敦1997年初任貝理雅政府財相時，推出對退休金收入每年增稅50億的財政措施有相似之處。

        金融理財顧問公司Hargreaves Lansdown的一名退休金分析員表示：「無論是在私營部門還是公共部門，接受最後薪酬計劃的僱員都將遭受很大損失。」

        據統計，受此政策修改影響的已退休或即將退休人士，數量達530萬人左右。如今，英國經濟RPI指數為5.1%；而CPI指數則為3.4%。

        以當前年退休金收入為1萬鎊來計，若每年根據RPI作相應上浮，則20年後該退休人士的年退休收入為27,043鎊；但若跟隨CPI相應上調，則20年後該退休人士的年收入僅為19,517鎊。

        從總收入來看，20年間該退休人士的收入減少了足足61,000鎊。

        英國政府號稱，此舉將令私營公司的退休金計劃得以保留，然而批評人士卻指責政府通過隱藏手段而令私營部門退休人士蒙受損失。

        在政府上月公布的財政預算案報告中，政府雖明確表示將修改公務員退休金政策和國家退休金制度，對於公司退休金的修改卻並未提及。

        影子內閣就業及退休保障大臣顧綺慧表示：「很多退休人士會覺得自己遭到了背叛，在競選中，現在組成聯合政府的這兩大政黨都曾承諾為退休人士提供幫助。」

        儘管如此，亦並非所有公司退休金計劃下的僱員都會受到影響，若退休金合同中明確寫明，退休金額上調將於RPI相對應，則這部分僱員的權益仍受到保障。