(紐約 )(本報記者王鏑紐約報道 )亞太裔獎學金基金會（APIASF）昨（10日）在中城希爾頓酒店舉行第五屆典禮及頒發265個獎學金，一些學生還榮獲更大的蓋茨千年獎學金，四年學費全免。除此之外，多位企業代表到場與學生分享職場心得。

        根據亞太裔獎學金基金會的董事成員Nita Song介紹說，亞太裔獎學金基金會今年共向全美亞太裔學子頒發了265個獎學金，每個金額2000元，以減輕他們的財務負擔。另一方面，亞太裔獎學金基金會亦是蓋茨千年獎學金(Gates Millennium Scholars )的執行機構，今年亦頒發了多個獎學金。

        蓋茨獎學金得獎之一的華裔林子美說，這筆獎學金讓她可以選讀任何一家大學，而且四年學費與住宿開支全免，以她目前在Parsons設計學院讀時裝為例，每年學費6萬元，學校給2萬5000獎學金，她因為政府規定須自付5000元，餘下3萬便由蓋茨獎學金包底，四年下來就高達12萬。林子美表示獲得獎學金感到受寵若驚，除了感謝相關單位，並會把書唸好，不負眾人期望。另一位紐約大學公共健康碩士學生趙軒惟也說，拿了亞太裔獎學金基金會減輕了不少財務負擔。

        主辦單位昨亦頒獎給「華裔麥當勞業主協會」及富國銀行兩個單位，表揚他們對亞裔教育的支援，關島大學校長及前聯邦眾議員Robert Underwood博士則獲頒高等高教獎。

        另一方面，昨天不少企業界人士亦到場與學生分享職場心得，例如富國集團的商業經理Michelle Scales便指出，同學們進入企業之後必須要跟上一個好老闆，良好溝通及互動，萬一與主管始終無法磨合便應該及早轉換。Global Diversity市場推廣公司的創辦人Tariq Kahn說，有些學生沒有興趣與移民父母學習母語，但是目前亞太地區經濟一片欣欣向榮，企業界十分重視這點，掌握亞洲語言必有好處。另一位講者Sodexo學校服務公司的副總裁Geoffrey Bakelmum坦言他加入公司之時以為只是過渡性質，豈料一做就是25年，他指若企業想留住好員工會讓他們每隔一段時間轉換跑道，學生選擇僱主可以考慮此點。

        據指出，蓋茨獎學金針對低收入少數族裔而設，資助年限可長達五年，除了本科甚至可以延續到攻讀碩士和博士學位期間，聯同亞太裔獎學金基金會的相關資料可以瀏覽www.apiasf.org查詢。