(歐洲 )(本報訊)最新數據顯示，國民保健署（NHS）的高管們擁有高達250萬鎊的個人退休金儲備，其中一些首席執行官在退休後，每年仍可獲得高達11萬鎊的退休金收入。

        如今大多數私營企業已取消了「最後薪酬退休金計劃」，但英國衛生健康部門的官員卻仍然享受著由納稅人買單的巨額退休保障，雖然該系統已眾所周知面臨極大的財政壓力。

        此前也有數據顯示，衛生部高級官員每年獲得的獎金金額，在過去5年中已經翻了一番，其中一些人在6位數的工資之外，還能收到高達27,500鎊的獎金。

        目前大約有1600名醫院及衛生系統的管理人員，工資在每年15萬鎊以上，而英國首相的年薪也只有142,500鎊。

        與此同時，許多醫院還在大幅削減醫生、護士和助產士的人數，以期節省成本開支。一名普通的NHS僱員，在退休時平均僅可獲得7000鎊一年的退休金。曾從事醫生工作的國會議員Daniel Poulter表示：「這太讓人無法接受了，許多NHS管理者的薪水，本就已經是護士薪水的十倍多，他們還能以每年7%的比例長工資，相比之下其他NHS僱員的工資增長幅度卻只有1.8%。」

        他說：「從本屆國會開始，政府計劃向NHS投資115億鎊，我們必須儘快結束這種浪費大量公款在NHS管理預算上的做法。」

        數據顯示，英格蘭大約有十個地方戰略性衛生機關（Strategic Health Authority）的首席執行官，擁有金額在120萬鎊至260萬鎊之間的優厚退休金儲備。這些高層在退休前，只需按自己年薪收入的8.5%來支付退休金（Pension Contribution），剩餘部分都由NHS國家撥款來填補。其中待遇最高的是英格蘭東部NHS機構的首席執行官Neil Mckay爵士，他的個人退休金儲備目前已達259萬鎊。他目前的年薪在23萬鎊至23.5萬鎊之間，預計退休後的收入為10.5萬至11萬鎊之間。