教育工作人員總工會表示，收到會員投訴，指有部分學校剝削基層員工。

        總工會表示，有學校逃避支付合約員工的約滿酬金，把教學助理的每年合約，定為11個月，8月份暑假與他們解約，之後重新招聘同一人，待9月開學後，再處理暑假的工作。亦有學校列明，不會與員工續約，員工須透過重新招聘才能留任，令員工每年要面對重新考核的壓力。

        有部分非公務員職位合約的員工投訴，於3年合約滿期前被解僱，未能收取約滿酬金。

        總工會要求教育局正視問題，做好監察工作。