政府下月將推出性罪行查核機制，讓僱主聘請員工時多一個參考。

        保安局副局長黎棟國下午與一些團體會面，簡介機制的內容。有關機制主要讓一些工種經常接觸小孩或精神上無行為能力的人，例如智障人士，當僱主招聘時，可以要求求職者出示有否性罪行紀錄。

        該紀錄需求職者自行向警方支付115元申請，領取密碼後再交回僱主，僱主便能輸入求職者的資料及密碼，查看求職者過往有否曾犯性罪行。

        當局表示，僱主不應將申請人的相關定罪紀錄或個人資料向外透露，否則會違反個人資料私隱條例。