(紐約 )(本報記者榮筱箐紐約報道)但這並不是沂蒙綠潤的唯一目標，這家公司正在準備在未來七個星期內將公司股票在美國主要交易市場上市，而為了實現這一目標，這家從沂蒙山區走出的民營企業從花旗集團「挖」來了財務總監金軼倫，成為海歸落戶民企的典範。

        板栗是沂蒙山脈的特產之一，但曾經因為產地缺乏加工能力，沂蒙山出產的板栗只能以作為低利潤的原材料出口到日本、韓國，而日韓的食品加工商卻可以將其加工後賺取高附加值。

        15年前，當時的山東臨沂莒南縣政府官員陳思棄官下海，引進加工生產線，創建了沂蒙綠潤公司。至今，公司已經以4萬噸的年產量成為中國最大的板栗食品生產廠商，同時還推出了調理食品、冷凍蔬果等產品，行銷日本、歐洲等地。

        但董事長陳思知道要想讓公司再做出進一步的飛躍，只靠國產人才已經不夠了。2007年，正在考慮將公司在美國上市的陳思幾經周轉找到了當時任花旗集團副總裁，擁有Thunderbird全球管理學院MBA學位的金軼倫。綠潤企業素質和增長潛力果真讓金軼倫動了心，雖然綠潤給的報酬無法與花旗相比，但他還是決定「海歸」。

        「在美國大公司工作雖然舒適，但發展空間小，綠潤最吸引我的是它能提供給我從頭到尾把一家民營企業做成上市公司的那種成就感。」金軼倫說。之前在花旗的工作很大部分是幫助中國企業做上市準備，金軼倫感嘆說在美國創業版(OTCBB)上市的中國企業有1200多家，而在紐交所和納斯達克等主板上市的只有200多家，其實很多創業版上的中國公司質地很好，但市盈率很低，主要是因為這些企業不知道如何向美國投資者講述自己的業績。「你要有好故事，還要能講出來才行。」金軼倫說。

        對於陳思，金軼倫正是一個可以將綠潤的故事用美國投資者能聽懂的方式講出來的人。「他熟悉美國的運作，知道如何與投資者溝通，中國本地人才即使英語流利也做不到這一點。」陳思說。

        金軼倫加入綠潤後馬上幫助公司在創業版上上市，一年來公司股票市盈率已經達到4.3，目前公司正在為轉到主版交易做最後的準備。陳思說，綠潤產品打入美國市場後，公司在美國的品牌推廣和市場營銷也會隨之展開，屆時公司將僱用更多的有美國工作和生活經驗的人才來完成這些工作。「如果從山東派來工作人員，光熟悉情況可能就得一兩年的時間，只有僱用本地人才能立竿見影。」陳思說。