(澳洲 )（本報雪梨訊）在全球衰退的就業危機下，澳洲出生的員工逃過一劫，廣泛經濟領域的失業對象主要局限於移民人士。

         盡管失業狀況全面上漲，但是本地和海外出生的員工受到截然不同的對待。截至5月的12個月內，澳洲出生的員工丟掉2.2萬份全職工作，但是尋覓到額外的7.45萬份兼職工作，就業職位淨增加5.25萬份。

         移民背景的員工卻是冰火兩重天，失去3.71萬份全職工作，被額外獲得的2.16萬份兼職工作部分抵消，就業職位淨損失1.55萬份。

         西報進行的詳細研究暗示，僱主裁員基於「後來先走」的淘汰法則，這導致經濟繁榮期大量湧入就業的移民人士，如今站在被開除的火力前線，他們在澳洲經濟面臨緊迫的技術人才短缺來澳。

         令人驚訝的是，那些英語背景的移民，主要來自紐西蘭，卻遭遇最慘重的失業狀況。

         在1990年代初的經濟衰退期，當藍領的製造業銷聲匿跡時，非英語背景移民遭受最不利的境遇。此次是今非昔比，紐西蘭出生的員工最可能被裁掉，截至5月的12個月內，1.1萬份全職工作和9800份兼職工作丟失，就業職位淨損失2.08萬份。（峻鳴）