香港大學公佈的一項調查結果顯示，香港僱員對語文進修欠缺積極態度，專家建議加緊語文進修，以增強工作競爭力。

        香港一家語言培訓中心委託香港大學在7月2日至8日進行了一項電話調查，訪問了500多名在職白領僱員，以了解他們在語言進修方面的情況和態度。

        結果顯示，雖然84%被訪者認同改善普通話或英語能力對工作前途有一定幫助，但只有17%的被訪者在過去兩年曾修讀普通話或英語課程；63%表示被上司要求或有工作需要才會進修語言。另外，僅20%人士在參與過中學時期的公開考試後，又考取其他語文專業資格，而他們取得最近一次相關資格的平均年期為7.1年。

        調查還發現，「國家語委普通話水準測試」雖然較「國際英語水準測試」晚7年才引進香港，但表示認識這兩個測試的受訪僱員各有50%，可見普通話在工作環境中的角色越來越重要。

        本地語言培訓中心導師孔德榮表示，調查反映香港僱員忽視語言進修對工作前途的重要性，他們往往因為有即時需要才考慮進修，但要增強語言能力並非一朝一夕。建議僱員採取積極態度，以提高競爭力。