(三藩市 )(本報記者周子君三藩市報道)加州大學（UC）早前通過員工強制放無薪假，卻又同時傳出高級管理層加薪的新聞。因州府放無薪假薪酬也要大減18%的州參議員余胤良昨日舉行記者會，表示推出新法案，限制加大主管級員工在學費上漲之年並不能加薪，三藩市加大醫學院華裔員工到場支持。

         三藩市加大醫學院高級清潔工趙麗嫻表示，低層員工每年年薪只有3.5萬至4萬元，生活艱苦，減工時變相減薪酬，她指，不少員工家裡有人失業，或者工時不足，萬物騰漲，加大的高層卻加花紅及津貼實在不合理。趙說，而且不少員工的子女也就讀加大，像她兩名已畢業的女兒，試問高級管理層如此怎樣做如何對學生及家長負責。

         余胤良指，自己也因為無薪假減薪18%，但是加大高層卻並沒有在此經濟大氣候下勒緊褲帶，他們道德已損壞，並罔顧禮義，就像當孩子肚子餓壞了父母卻去吃牛扒一樣。

         余胤良因此推出SB217法案，規定當加州州立大學及社區大學學費上漲的時候，高級行政主管該年不得加薪。余指，這法案只在現聘員工上生效，所以校方所講會阻礙學校無法吸引聘請高質員工之說並不成立。

         此外，余胤良說，他早前推出的SCA21法案，規限加大遵守所有加州法律，卻因為富裕地區施壓，在參議院教育委員會被彈回頭到規則委員會繼續有待通過，他指，假若參眾兩院通過的話法案便會放上11月的公投上，讓選民自行決定，不過法案如果不獲通過，不排除仍會搜集簽名自行嘗試放在選舉上。