一間人力資源公司的調查報告顯示，第三季本港整體招聘展望錄得跌幅，61%受訪者預計今季增聘人手，較上季下跌8%，同比下跌4%，主要原因為季節性調整及行業於「金融海嘯」後招聘行動十分進取所致。

        公司又預料，招聘意欲已於上季達今年高峰，並料續有輕微回落。調查又顯示，受訪企業的員工薪金無下跌，因公司要加薪挽留人才。

        負責調查的翰德人力資源公司，共訪問了600個企業高級行政人員，共涉及六個不同行業範疇。發現經理級別人員出現就職不足一年即離職情況，因工作時間長及壓力較大所致。