勞工及福利局局長張建宗表示，已就法定侍產假展開研究，會小心衡量香港的實際情況，包括對中小企營商環境的影響，預計下年年初提出方向性的初步建議後，諮詢勞工顧問委員會及立法會人力事務委員會的意見。

        張建宗在《施政報告》中與勞工及人力有關的措施。勞工處除了研究僱員侍產假外，亦會在2012年年中完成有關標準工時的政策研究，在研究過程中會考慮外國經驗和收集香港的工時數據，為社會深入討論這個議題提供良好基礎。

        在青年人培訓方面，張建宗指職業訓練局會推行系統化見習培訓試點計劃，為青年人提供更多元化的培訓及工作機會。15歳或以上的青年人，可受惠於業內工作實習及專業教育課程，每年總培訓名額約1,000個。

        另外，張建宗表示，會在天水圍成立一站式就業及培訓中心，為求職者提供全面及適切的支援，預計今年年底投入服務，希望以個案管理形式，協助基層市民從受助走到自強；若果成功，會將這個模式在各區拓展。