有薪酬調查顯示，僱員明年可望加薪百分之五。但受到歐元區債務危機及美國經濟疲弱影響，僱主可能對財政預算轉趨審慎。

        人力資源管理學會訪問103間公司及機構，總共17個行業，其中98間今年有加薪，平均加幅4.2%，較去年上升2.3%。其中金融服務業，加薪幅度最高，達5.8%，其次是銀行和建築業，達到5.2%。而在發放非固定花紅的公司中，有八成四的員工獲發花紅，相當於1.43個月薪金。

        另外，近九成公司準備或者決定明年加薪，平均加幅5%。不過，仍然有19間受訪公司表明不會加薪。

        學會表示，今年整體薪金上調，主要由於本港上半年經濟發展勢頭強勁，及就業市場暢旺所致，但受到歐元區債務危機及美國經濟疲弱影響，僱主可能對財政預算轉趨審慎。預期明年仍會加薪，但會採取審慎的觀望態度。