為增加公務員對國家的認識，當局今年安排6000人參加國家事務研習課程，較以往數年增加一倍。

        立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，討論為公務員而設的國家事務研習課程及《基本法》培訓課程，以及聘用非公務員合約僱員的情況。俞宗怡表示，為增加公務員對國家的認識，本年6000人參加國家事務研習課程，較以往數年增加一倍。

        俞宗怡指出，當局要求學員就課程內容等方面填寫問卷，也會定期和舉辦課程的機構會面，討論改善課程等。部分中高級公務員參加課程後，對內地人脈網絡理解增加，在研究政策時也會參考內地政府的做法。

        另外，截至今年6月底，政府共聘請14818名非公務員合約僱員，其中康文署及香港郵政佔多數，各自聘用超過2000人。勞工界議員李鳳英關注逾4000名非公務員合約僱員工作超過5年，仍未轉職為公務員，質疑當局在公務員自然流失後，「陰乾」及私營化有關部門。

        俞宗怡回應，不會為部門訂立硬指標，強調部門聘用非公務員合約員工是根據工作需要，部分僱員工作超過5年多屬在同一部門但不同崗位工作。

        工聯會的潘佩璆則擔心，部分非公務員合約員工合約期不足一年又不能升職，政府不能留住人才。俞宗怡反駁，政府剝削非公務員合約員工，強調他們的待遇較僱傭條例的要求優勝，他們入職前已清楚了解待遇，包括不能升職。