(洛杉磯 )(本報記者程嫣洛杉磯報道)繼去年夏天就為了調低州政府員工最低工資一事，與州長阿諾發生衝突的加州主計長江俊輝，日前又因放無薪假問題與州長的意見分歧。巧的是，奧巴馬上台第一天也因為政府財政困難而宣布，凍結白宮高級官員薪水，但未聽說聯邦級主計官員有人挑戰總統的此一行政命令權。到底總統或州長是否有權調低薪水？此間專家學者紛紛表示，在目前的經濟危機下，以身作則的示範行為都是值得肯定的。而江俊輝兩次就類似議題和州長唱反調，由於時間環境不同，獲得支持的情況可能也大不相同。

        「在危機的情況下，使否越權可能變得微不足道。」北美華人律師協會前會長方孝偉律師這樣表示。他指出，州長和總統，分別是州和聯邦政府的最高官員，然而在涉及政府官員薪水問題上，並不一定能一人說了算，而是要經過州議會和國會的表決。因此嚴格說起來，阿諾和奧巴馬的行為都涉及越權。然而，值此經濟環境如此惡劣，想必沒有人會斤斤計較。他認為，奧巴馬的這一做法是聰明的、得人心的，雖然說凍結薪水對整個經濟來說根本是杯水車薪，但卻起到了很好的示範作用。而以身作則、苦民所苦的做法也應該會得到共鳴。

        在加州方面，阿諾的兩次行為雖都涉及越權，但由於時間和大環境的不一樣，情況又截然不同。從法律角度來看，道理似乎都站在江俊輝一邊。但值得一提的是，去年夏天州長提出調低最低工資時，經濟還沒有惡化到現在的程度。當時江俊輝挺身而出，自然獲得了大範圍的支持；然而時至今日，則可能無法獲得如同往昔的廣泛支持。

        對於總統是否有權凍結薪水一事，洛杉磯加大（UCLA）政治學教授湯維強表示不同看法。他指出，總統相當於聯邦政府行政執行長，有權任命高層官員，也有權對薪水做改動，因此奧巴馬的行為並沒有越權。

        另一方面，湯維強也認為，在經濟不好的情勢下，奧巴馬的做法是明智的，同時也符合他就職演說中所表示的「解決金融危機，每個人都應該參與」，至於阿諾打算讓州政府員工每月放兩天無薪假一節，他則以對此沒有認識為由，婉拒表達觀點。