(溫哥華 )聯邦移民部為了解決新移民遇到的資歷認證問題，目前雙管齊下，在海外推行準移民前期計劃，在國內則加快資歷認證；長遠方面，透過在海外推介加拿大教育，擴大吸納留學生，以培育準移民。

        剛在一月中到訪印度，推介加國移民及教育的康尼指出，澳洲吸納印度留學生，人數10倍於加拿大。他認為，加拿大教育水準高，收費較美國便宜，學生可以學好英語，熟悉加國社會環境，而且求學期間可以在校外工作，畢業後還可以申請移民。這是加國移民部的「新產品」——「加拿大經驗類別」（CEC）提供的選擇。

        然而，目前全國各大專院校自行收生，加國教育仍沒有一個「品牌」，康尼期望大專院校通力合作。而總理哈珀（Stephen Harper）也期望能「明顯地增加留學生的數目」。

        康尼提到今年聯邦預算的5千萬元撥款，用作加快資歷認證，又給專業組織和相關團體7,500萬元，以減少官僚運作，但康尼承認遇到阻力，對各省的部分專業團體阻撓新移民專業人士加入，維持封閉式勞工市場運作，令人感到憤慨。

        康尼進一步指出，聯邦政府在2006年已經成立資歷認證轉介辦事處，總理哈珀又在今年1月16日在渥太華召開的全國省長會議上，簽訂首份全國資歷認證協議，指定在今年年底前，制訂全國加快資歷認證標準，顯示聯邦的領導力。

        他喜見聯邦政府的「加拿大移民融入計劃」（CIIP）推行一年多，富有成效，在中國、印度和菲律賓三地的辦事處，為已經取得移民簽證的技術移民提供加國就業人力需求現況、各個行業所需證照條件、海外學經歷認證等資訊。在移民前做好預先批核，而不是在「到了加國才恍若有失，再虛耗兩三年去進修兼『開的士』（維生）。」另外，聯邦還會進一步對國際知名學府的學歷，預早予以承認。