(歐洲 )(本報訊)英國航空公司(British Airways)老闆沃爾斯（Willie Walsh）要求其40,000名員工「無償工作」，以拯救英航。沃爾斯表示，英航現在面臨的是「生存問題」，之後他向員工提出了該令人驚訝的請求。

         英航向40,000名員工直接致信，請求他們志願工作最多四星期，不拿薪水。沃爾斯上周宣布，他將在7月份無償工作一個月，放棄61,000鎊薪酬。英航的首席財務總監威廉姆斯（Keith Williams）也會在7月無償工作。

         之前，英航曾請求員工凍結工資或無薪假期，而這次的請求則更甚。英航還和工會組織進行談判，希望擴大成本降低措施的範圍。不過，英航空服人員對此感到惱怒，一名飛行人員指責，英航現在根本不想支付員工薪水，而管理層能力低下。

         英航本周將與工會組織談判，擬就降低成本達成協議，並會取消部分限制措施。如果談判結果不理想，英航員工將可能舉行夏季大罷工，屆時出行的乘客將面臨混亂。根據英國媒體獲得的消息，英航六分之一的地勤人員已拒絕了公司提出的資金節約計劃。

         英航旨在裁員4,000人，其中包括2,000名自願解職的空服人員，該公司共有14,000名空服人員。要求員工無償工作的信以私人名義直接發送給40,000名員工，同時刊登在英航內部報紙British Airways News上，標題為「行動時刻(Action Time)」。

         信中說：「希望公司同仁幫助英航節約資金，從6月18日開始，員工可選擇自願無償工作或拿無薪假期。員工可志願工作，保證工作效率，不過其基本工資將會降低。」英航還表示，員工可以考慮暫時或永久性的兼職工作，或者拿四星期至一年不等的無薪假期。

         英航表示，該行動有助於將金融危機對個人的影響降至最低，同時能立即幫助公司節約資金。不過英航否認，如果之後有裁員行動，將優先考慮保留那些志願無償工作的員工。

         老闆沃爾斯說：「英航面臨的是生存問題，現在是公司業務最困難的時期。我們查看了公司每個部分，以節約資金，這將起到作用。」