(溫哥華 )(本報記者崔源明)多位學者周二在一個論壇上指出，卑詩省未來的經濟主軸，應由自然資源業轉到人力資源的擴大及培育?釱投資學前幼兒教育?釱融入技術移民及原住民，發展創意為本的經濟策略，以提高本省的生產力。

        城市未來學院（Urban Futures Institute）總監巴克斯特（David Baxter）在卑詩商業議會「2020展望：打造卑詩未來的經濟」的高峰論壇上指出，未來10年，卑詩人口結構出現老年人口增加，年輕人口減少情況。人口老化，生育率降低，造成勞動力減少。到2020年，25歲至54歲的勞動人口將減少9%，相當少了17.2萬，因此要引入多元化的勞工移民。

        除人口結構以外，卑詩的經濟結構也要改變，傳統自然資源業面對內憂外患，例如木材受松樹甲蟲侵襲，外患在於商品價格受外圍因素波動，卑詩要多元化發展其他知識產業。

        卑詩大學（UBC）人類早期教育專家赫茨曼（Clyde Hertzman）建議，為4歲前的兒童提供學前教育及醫療預檢，讓兒童接觸多元語言環境來發展智力，及早發現及糾正視覺、聽覺及語言障礙；其次是擴大父母產假，鼓勵生育。

        新民主黨小型商業、技術及經濟發展評論員關慧貞指出，新民主黨要參考商界觀點，明白卑詩在提高生產力面對的機遇和挑戰。她認為要吸引人才，除了有良好環境之外，要提高生活質素及經濟機會，才能把人留下來。

        PCL西岸建築副總裁瓦倫特（Anibal Valente）指協助外勞及新移民融入社區，應參考澳洲及新西蘭，積極引入技術人才，但加國政策要貫徹，不能讓人移民卻又處處設限，令新移民覓職時舉步維艱。