(多倫多 )(加通社多倫多電)約克大學(York University)校方周五要求安省政府介入，協助解決自去年11月初一直延續至今的罷工工潮，但有關做法卻惹起代表罷工員工的工會極度不滿。約克大學3,300名助教及合約員工罷工，導致校方需作出全面停課決定，校內5萬名學生至今已停課超過兩個月。

        校方要求安省勞工廳指令就該校於本周初開出的合約條件進行監督下的投票(supervised vote)。根據安省勞工法例，勞工廳不可拒絕約克大學的有關要求。

        加拿大公務員工會(CUPE)3903地區分會發言人希普利(Tyler Shipley)表示：「在這件事情上明顯沒有選擇。」

        希普利指出，工會成員對於資方離開談判桌的做法「感到困擾及失望」。

        大學方面認為它們的要求是解決今次罷工工潮的迫切措施。

        約克大學發言人比力克(Alex Bilyk)發表聲明表示：「經過5個月未能達致成果的磋商，我們認為這是必需採取的步驟，原因它可給予每一個談判單位的員工有機會投票表決我們的和解建議、結束這次罷工及讓我們的學生重返課堂。」

        剛於一天前，正在罷工的助教及合約員工否決了校方最新提出的合約建議。

        工會極度不滿

        約克大學高層透露，他們最新提出的3年期合約，條件包括整體薪金及福利增加0.7%，相等於整體金額增加10.7%，並且增加福利及工作保障。

        工會指出，合約教職員的工作保障問題仍是他們的談判焦點。工會要求合約教職員的合約期限由現行8個月增加至5年。勞方同時希望確保合約僱員能夠轉為終身制教授。

        工會指示屬下3,300名會員反對合約建議。

        希普利提到，500名在周四晚上投票的會員之中，90%否決資方的建議。他周五表示：「大家可以想像到，再次離開談判桌以及就明顯不足的合約建議再度進行表決實在令人感到困擾。」

        省府周五在電子郵件中表示，有關該次監督下進行的投票的細節安排將於下周公布。

        根據安省勞工關係法例，僱主可以在每一輪談判之中要求工會會員進行一次不記名投票。

        CUPE的3903地區分會轄下3個談判單位需各自安排會員進行一次投票，該3個談判單位分別代表大約950名合約教職員、1,850名助教及550名研究生助理。

        若果多數會員贊成校方提出的合約建議的話，罷工工潮便可告一段落。