(三藩市 )(本報記者韓秋萍屋崙報道)屋崙警察局鄰里服務部阿爾巴諾(Claudia Albano)上周三在毫無準備的情況下，收到解僱信，並要求她在兩日後，也就是上周五離任。消息傳出後，屋崙市多個社區團體發起收集簽名活動希望保留阿爾巴諾，截止2月2日已收集到的簽名超過千人。阿爾巴諾表示：「非常感謝各社區對她的支持，並希望繼續為社區服務！」阿爾巴諾昨日(2月2日)接受訪問時表示，看到有這麼多人為她簽名，感到非常感動。她說：「與各社區合作多年，很感謝大家的支持。在工作上與大家建立起來的默契，是難能可貴的，所以十分希望繼續在鄰里服務部工作。」她並告訴記者，在看到各社區反應後，市長在上周五給她打過電話，通知本周將與她面談，同時離任的最後期限也延期至2月11日。

        屋崙華埠防止罪案委員會(NCPC)主席陳錫澎表示，阿爾巴諾在鄰里服務部服務社區多年，一向重視華埠訴求。對華埠的要求總是盡心盡力。去年5月更支持舉行「我的街區、我的社區、我的責任」鄰里高峰會，是設計來提高市民的能力和協助市民建設更理想的社區，為英語能力有限市民打破語言障礙是鄰里高峰會的一項特點。

        影響華裔社區雙語服務

        陳錫澎更表示，她更出面幫助華埠社區人士與市府警署官員開會，把華裔的訴求告知對方，從而得到幫助。在阿爾巴諾的幫助下，華埠很多方面都得到進步。另外，該經理被解僱後，會影響華埠社區的雙語服務問題，現時的兩名懂華語的社區聯絡員職位可能受影響，故此發起了簽名運動，呼籲市民支持保留阿爾巴諾的職位。

        他說：「目前收集到簽名超過千人，市長在上周五致電阿爾巴諾，延長最後期限，並將約見面談，可見市民呼聲是有效的。」他並表示，阿爾巴諾的去與留對華埠很有影響，除了華埠社區的雙語服務問題以外，很多需要與市府溝通的問題，都需要阿爾巴諾作為橋樑。對與市長來說，有那麼多的華裔來支持一名白人經理會感到很驚訝，這在屋崙來說也是首次。而對華裔來說有一名白人經理來擔任與市府溝通的橋樑也是一件很好的事。