(洛杉磯 )(本報記者程嫣洛杉磯報道)警消人員待遇豐厚，在就業市場慘淡的環境下，趨之若鶩的人也越來越多。由於傳統文化的影響，亞裔從警卻依然不夠踴躍，其實警察局相當需要懂得雙語的亞裔人才。

        洛杉磯警察局（LAPD）和洛杉磯消防局（LAFD）28日舉行招聘會，吸引了一千餘名有興趣應徵的民眾。招聘官員戴拉翰帝（Patrick Delahanty）指出，洛杉磯警察局本年度有780個空缺，消防局有250個。在經濟不景氣、就業困難的環境下，今年的應徵者明顯比往年踴躍。

        洛杉磯市公共安全局人事部發言人威頓（Bruce Whidden）透露，當天總計有300多人參加筆試，比去年同期增加了30%以上。洛杉磯警察局總計需要10%左右的亞裔警官，但目前只有6.5%上下。他說，近年來，亞裔從事公共安全事業的踴躍度逐年提高，但由於文化背景不同，應徵者依然低於其它族裔。

        「警務工作和消防工作的危險性是無須質疑的，然而這並不意味警員和消防員的人身安全得不到保障。」威頓表示，以警員來說，所有新人都從基本的巡邏開始，並且必須經過6個月的培訓以及1年的試用期，直到完全勝任為止。此外，警務人員的宗旨是盡量不使用武力，保護民眾和自己的安全。

        警務人員通常享有豐厚的待遇，在如今的經濟環境下，顯得格外誘人。威頓說，年薪一般從5.5萬美元開始，懂得雙語的人可獲得5.5%的加薪，有大學學歷或其它特長，薪水更高。申請人必須是美國公民，或已經確定入籍考試日期的綠卡持有人。

        在28日的招聘人潮中，記者遇到了韓裔青年Alex Cho。他說，自己的理想是成為一名消防隊員。念文學出身的他看上去文質彬彬，似乎同一般人心目中的消防隊員大相徑庭。Alex笑言，自己一直都不喜歡單調的辦公室工作，他相信消防員的工作能為自己的生活注入新的活力。他並坦言，優厚的待遇是吸引他的一大因素，在如今的經濟環境下，要找到類似待遇的工作實在不容易。

        洛杉磯警察局和消防局定期在不同地點舉行筆試。有興趣的民眾可上網查閱： www.joinlapd.com 以及www.joinlafd.org。