(歐洲 )(本報訊)英國航空目前正就節省開支問題進行關鍵性談判，希望達成協議，減少支出，有可能會裁減數千名員工，但在星期二限期前仍在談判，料達成協議的機會非常渺茫。 英航原來定下了在周二的限期，以通過節省開支的方案，其中包括減少3,500個職位。

         本周，英航駕駛員代表同意減薪，但在過去數周，代表乘務員、行李檢查員和櫃位職員的工會，繼續進行談判。

        相信公司提出的節省開支以求生存的方案，與員工同意裁減收入的幅度，兩者仍有很大分歧，其中包括改動僱佣合約條件。

        如果在周二談判破裂，未能達成協議，將會引致工人進行工業行動，對英國繁忙夏季的業務將帶來影響。

        工會領袖上星期對英航宣布已經向7千名職員實行自願性減薪表示不滿，其中包括800人無薪工作一個月。

        英航有員工4萬人，其中有6,940名僱員在6月24日開始已經自願放無薪假、改為兼職工作或無薪工作，公司發言人說，這將可省卻1千萬鎊。

        英航行政總裁Willie Walsh上周已經宣布，將無薪工人至七月底。他說，這是對目前困難時刻的一個積極回應，希望可與英航共度難關。

        工會譴責航空公司經理強迫職員簽署同意書，英航已經作出否認。但工會表示，職員收到有強迫性的郵件，除非接受任何一個條件，否則要與英航經理進行面對面討論。

        英航去年損失4億1百萬鎊，估計每天損失300萬鎊。