頭條日報頭條網 - 食品雜貨業退休金福利面臨削減

(多倫多 )(星報專訊)加拿大最大的多僱主退休金計劃日前表示，因受經濟危機衝擊，可能大幅度削減福利，近30萬名隸屬工會的食品雜貨業在職及退休僱員工，可能成為受害者。

        曾被財務管理不當醜聞困擾的加拿大商業工人行業退休金計劃(Canadian Commercial Workers Industry Pension Plan，簡稱CCWIPP)最近在致成員的通知中表示，因為全球金融危機已造成2008年和今年的巨大虧損，它可能需要作出艱難決定，進行福利重組。

        2005年，安省退休金規管機構安省金融服務委員會(Financial Services Commission of Ontario，簡稱FSCO)發現，該計劃涉嫌管理不當，並違反多項旨在保護工人的基金法條款。

        該計劃為29萬多名聯合食品及商業工人工會((United Food and Commercial Workers)的在職和退休成員提供福利，他們分布在328個僱主企業中，主要來自食品雜貨業。

        多倫多退休金顧問公司Morneau Sobeco的主席赫斯特(Greg Hurst)認為，董事的通知足應引起工人的擔心，尤其是加國曾出現過類似的多僱主退休金計劃陷入資金不足危機，被迫削減福利的先例。

        CCWIPP報稱，早在2006年底，如董事或政府讓基金收場，它只有足夠的資產來滿足52%的責任。該計劃的上個報告披露，其資金短缺引起擔憂，到2006年底按15億元的資產對19億元的債務計算，不足之數增至3.95億元。

        報告還稱，2007年，該計劃創造了累加7%的回報率，顯著高於加國退休金計劃當年2.9%的平均回報率。

        但董事們在報告中稱，該計劃和其它基金一樣，正在疲於應對多年來最大的金融危機。他們透露該計劃去年的投資回報率出現19.6%負增長，與其它主要退休金計劃的表現相若。他們今夏稍晚將披露更多有關詳情。

        但是，即使在金融市場崩潰及退休金投資銳減之前，董事們已設立了一個「穩定基金」(stabilization fund)，來對付資產價值對累加福利短缺的問題。

        上述結果披露之前，FSCO已迫使基該計劃的董事對運作進行修改，董事們備受爭議的虧本投資亦已真相畢露，還有FSCO已公布了一份尖銳報告，指該計劃違反運作規例。

        FSCO在2006年對董事們提出規管控訴。該案聆訊已在去年進行，法官不日將作出判決。