(三藩市 )(本報檀香山訊)這無薪假計劃將持續至2011年6月，同時林格與內閣成員之前也同意降薪5%，兩項舉動估計可替州政府節省120萬的支出。每月休2天無薪假與減薪5%，合計約等於本財政年減薪13%，下一財政年減薪13.7%。

         公務員工會先前亦已同意減薪5%。夏威夷政府員工協會(HGEA)執行主任佩瑞拉(Randy Perreira)表示，這個減薪幅度與州長、副州長、州行政官、法官、議員及市長的減薪幅度相同，因此他們認為很公平。

         但是夏威夷大學教授協會(UHPA)執行主任穆斯托(J.N. Musto)卻稱不知道州長這樣做到底想達到什麼目的，他認為此舉對集體談判結果不會造成影響。

         穆斯托透露，州長邀請工會領袖周二到她的辦公室會晤，屆時州政府可能會對工會提出的方案做出回應。林格亦稱希望在下周初與工會達成共識，但州長的發言人尚未確定這個安排。

         此外，林格並表示，下周才會宣布是否資遣州政府員工的決定。州長原本計劃上周底前，交給工會即將遭到裁員的員工清單。

         雖然州長對自己及閣員頒布無薪假命令，替州政府省下的開支，與未來兩年將發生7億8,600萬元的龐大預赤相比，形同小巫見大巫，但從策略和政治角度來看，卻相當顯著。州政府員工等人過去不斷抱怨，州長只要員工降薪，自己卻不肯犧牲。

         林格的這一行政命令，共計涵蓋42名執行高層官員，包含副州長James Aiona、旗下機關首長、以及高層行政官。

        林格還稱，無薪假當天，所有行政首長應該還是會去工作，縱使沒有拿薪水。

         另一方面，州眾議院少數黨領袖芬妮格(Lynn Finnegan)指稱，眾議院已有6名共和黨議員同意減少等同於休2日無薪假的薪水，她敦促參眾兩院的民主黨同儕亦共襄盛舉。