英國平等及人權委員會剛發表一份報告，建議當局修例，給予父親們長達4個月的侍產假，但同時要縮短母親們的分娩假期。

        每個國家對生孩子的父母所提供的福利都不同。以英國為例，產婦可以享受長達9個月的分娩假期。但據《衛報》和《每日郵報》周一報道，平等及及人權委員會提議大幅修改現行的法例，應該讓父親們享有長達4個月的侍產假，讓他們留在家中協助照顧剛出生的BB。

        該委員會在一份剛發表的報告中警告稱，產婦現時享受的分娩假實在太長，對她們來說未必是一件好事，因為當她們求職的時候，僱主們可能會考慮這一點，而不敢錄用她們。因此，該委員會建議把女性的分娩假期由9個月縮減至6個月。

        這套建議希望可以把父親和母親享有的福利，拉近1點。

        在新建議下，父母享受這些假期時，頭8個星期可以領取90%薪酬，餘下的假期則可領取法定周薪117鎊（166美元）。

        報告指出，若這項建議獲得採納，制訂成為法例，可以鼓勵男士們在妻子上班後，多留在家中承擔更多照顧孩子的責任。