美國政府周三委任負責監管「911」事件賠償基金的著名律師范伯格（Kenneth Feinberg），出任一個新開設的職位，今後負責監管那些曾經接受政府巨額資助和救亡的商業機構和大企業的高級行政人員薪酬和花紅。政府主要針對七大企業，將來它們要派發花紅給高級職員時，如果范伯格認為不合理及過多，他有權阻止。

        根據政府周三頒布的新規例，曾經獲得政府撥出額外公帑資助（5億美元或以上）的七家大企業，其高層成員的薪酬和花紅都會受到監督。這七家大企業包括花旗集團、美國銀行集團、通用汽車、佳士拿汽車、美國國際集團（AIG）、GMAC LLC和佳士拿金融。

        根據新規例，這七大企業的高層今後所獲得的花紅，不可超過他們的年薪的三分之一。

        政府賦予范伯格權力，阻止這七大企業內最高級的5名行政人員領取花紅。如果他認為這些大企業發放發花的金額太多，他也有權制止每間企業內最高薪的20名職員領取花紅。

        范伯格將會評估七大企業高級職員所承擔的風險、納稅人的回報、薪酬和花紅的比例、其他機構的花紅金額等因素，去作出決定。

        政府官員認為，各大企業胡亂大派花紅，是觸發環球金融海嘯的其中一個主要原因。不過，上述措施只是針對這七家大企業，至於其他商業機構和上市公司，政府仍然不願意直接干預它們派發花紅的決定，而是希望國會盡快立法，賦予美國證監會新的權力，加強監督，以及透過股東的力量向那些公司的管理層施加壓力，要求他們日後花發花紅時必須顧及公司和股東的利益。