(多倫多 )(星報專訊)工人行動中心（Workers' Action Centre）個案工作員賴德（Deena Ladd）認為，現行的就業保險制度過時，未能追上勞工市場的改變。

        多倫多目前從事不穩定工作的人佔了40%以上，當中大部分是新移民，婦女及少數族裔。

        麥馬士達大學（McMaster University）勞工學教授廖卓（Wayne Lewchuk）表示，以行業來說，護理，科技及基本寫字樓職位也正由傳統的模式轉型為臨時工作性質。

        大多倫多地區從事兼職，合約工作，臨時工作或自僱工作的工人在依賴就業保險金過活時，日漸發現這個於戰後設立的制度與不穩定職業市場脫節。

        就業保險近期成為了聯邦及省所關注的問題，但這制度下所涉及的不穩定職位的問題所受到的關注則不多。愈來愈多倡權人士及學者關注到建議中的就業保險的修改並不足夠。

        目前預期，一些工人將於周六在多市政府大樓（Metro Hall）集會，以圖施壓要政府將全國申請就業保險金的資格調低至360小時的工作時數，並且以過去6個月的最高收入的12個星期為計算就業保險金的基礎。

        在多倫多，就業人士要在過去26周工作滿595小時才有資格申請就業保險金。首次申請的人需要910小時，亦即是幾乎6個月全職工作。

        本周，要求修改就業保險的私人議案在眾議院二讀通過，但將會夏季休會前進行三讀的跡象不多。

        哈珀政府已承諾秋季將會有更多的改善。

        工人行動中心的個案工作員高珀蘭尼（Nadira Gopalani）表示，正收到一些處於危機邊緣的人的電話。