(三藩市 )(本報訊)經濟衰退下就業市場一片黯淡，加州就業發展局（EDD）在全州各地設立的自助式網絡「經驗無限」（Experience Unlimited），通過求職成功的專業人士以自身經驗幫助新近失業者，增強人脈網絡尋找就業機會，取得不少成功。

        一般來說，持有大學文憑的專業人士習慣於穩定的就業環境，轉換工作往往是為了更上一層樓。

        就業發展局的資料顯示，在加州，大學畢業者的失業率是3.5%，高中畢業者的失業率達9.2%。

        但在當前經濟環境下，很多專業人士被迫加入了失業大軍，面臨一個不僅陌生、而且是14年來最差的就業市場。

        「經驗無限」旨在協助失業的專業人士學習新環境下的求職技巧，比如重新撰寫個人履歷，更強調技能和成就而不僅僅是工作職稱，多採用適合電腦化求職程序的關鍵詞，以及加強對外溝通，抓緊機會找到尚未公開招聘的職位空缺等。

        三藩市和矽谷均設分部

        該組織成立已有40年，在不同時代歷經起伏，當前經濟不景下日趨活躍，在三藩市、東灣和矽谷等均設立了分部。

        協調三藩市「經驗無限」分部工作的就業發展局職員Sylvia Gonzales稱，目前該分部有70至90名活躍會員。

        她介紹說，該組織一般先舉行每周介紹會議，介紹安排中的一系列三小時工作坊，主題包括確認個人專長和安排求職等。

        然後一批批的求職者就會自發組成一個互助小組，「這變成了他們可以依靠的港灣，讓他們抒發在求職過程中遭遇的挫敗、失望和困惑等情緒，從有同樣經歷的過來人處找到共鳴和指引。」

        曾獲益求職者任義工

        前任就業發展局局長、現於三藩市擔任雇用律師的Michael Bernick指稱，「經驗無限」最突出的特點是要求曾從其服務得益的求職者擔任義工，協助新來者，「這對於培養求職者信心具有十分重要的心理影響，而自信是成功求職的關鍵之一。」

        剛通過「經驗無限」找到工作的三藩市居民Mike LaPoint說，小組成員的建議和鼓勵對他很有助益，這是他30十年來首次正式嘗到失業的滋味，其中壓力「你可不想獨自承受。」