(洛杉磯 )(本報記者陳慧如柔似蜜市報道)身心障礙福利法案(ADA)修改更趨人性化，包括原告必須真的受傷才能提出告訴、被告有90天的改善期、每一名被告最多只須賠償4000美元，以及替商家設計或興建無障礙設施的建築師與監造師(Inspector)都須接受再教育等相關改變，已於今年元旦後開始生效，或可減少商家遭職業原告當成肥羊「無端被告」的案子。

        根據台美律師協會會長吳志鴻的說法，近來不景氣，發生許多華裔商家、辦公大樓，成為ADA職業原告訴訟案件的指控對象，對方藉由指稱身心障礙措施不明，或設施不足等缺失，向業者索取和解費。

        律師洪滿惠去年底也接獲華商求助的案例，職業原告專門針對Garfield街上的所有藥房，提出違反ADA規定控案，並且獅子大開口，要求被告8000美元的和解費。據了解，急著要拿到「和解」現金的原告律師，過了一個禮拜後自行「降價」，轉而只要求5000美元，但被告的房東與店家都不甘心和解，所幸審理法官將本案推延至今年，洪滿惠說，可望能夠適用新法令。

        新修正法令實施後，商家日後再也無須擔心遭到職業原告不合理的提告，據說，先前很多業者與地主為了節省高昂的訴訟費，往往願意和原告與原告律師和解。

        台美律師協會創會長陳威宏並提醒打算改建的民眾說，光拿到市府的改建許可並不代表一切合法，因為負責工程的建築師也需要受過ADA教育，了解身心障礙設施的相關規定。

        1990年通過的身心障礙福利法，原本是禁止對法定身心障礙者，在求職、陞遷、解聘、員工補助金、工作訓練及其它就業權益等方面受到不平待遇，但是此一法律卻屢遭不肖人士利用當中的「機會平等權利」(Equal access)規定，如無身心障礙坡道、身心障礙者停車位或指標不明、身障廁所設備有缺失、不利身障者使用等理由來敲商家竹槓。