(多倫多 )(加通社滿地可電)由於初級水平的工作機會在某些地方下降了25%，加拿大研究院的申請入學量明年可能會增加，學生也會選擇在學校留更長時間，而不是在經濟不明朗時期進入勞工市場。

        多倫多大學的研究院院長法伊弗(Susan Pfeiffer)表示，多大已經收到了12,631份研究生入讀申請，比去年此時收到的數量增加約9%。皇后大學(Queen's University)MBA主管卡森(Scott Carson)也說，皇后大學知名的MBA課程迄今收到的入讀申請是去年同期的兩倍，而且申請還在不斷地湧入。

        紐賓士域大學(University of New Brunswick)聖約翰校區註冊主任畢克利(Tom Buckley)指出，在經濟低迷時，大學的入學率就會呈上升趨勢。他說：「目前談論我們是否真的看到上升，還為時過早，但我們出現某種上升趨勢。如果學生所學的領域出現疲軟，學生會考慮繼續研究生學習和專業性課程。」

        由於初級職位稀缺，行政人員預計，工作競爭將非常激烈，但由於入讀申請量增加，某些研究生課程的競爭也會變得激烈。

        麥基爾大學(McGill University)職業規劃服務主管布蘭切福特(Gregg Blachford)承認，在經濟艱難時期，研究院的入學申請量增加是普遍現象，但他提醒學生，不要因為錯誤原因留在學校。他指出，學生不能僅僅依靠招聘廣告找工作，還必須去接觸可能的僱主。

        學校招聘廣告減少

        雖然卡加利大學的有關職員稱，學校的招聘廣告減少了25%，布蘭切福特說，麥基爾大學的招聘廣告量目前只下降了10%。他說，儘管參與即將舉行的科技招聘會的僱主數量稍有下滑，對於大多數產業而言，僱主參與學校招聘會的情況仍然強健。

        卡加利大學職業服務主管可可拉基絲(Voula Cocolakis)就表示，去年這個時候學校每年2月舉行的招聘會的位置已經全部售出，她樂觀地認為，今年也會全部售出。但她也指出，由於經濟環境問題，有些公司退出了招聘會，還有些公司推掉了與招聘會相關的廣告和贊助機會。

        根據統計局上周發表的數據，全國僅上月就喪失了3.4萬個職位。儘管經濟前景慘淡，大學的行政員和職業專家仍然認為，Y時代新人類能夠很好的渡過經濟風暴。有些人認為，這代人中的大多數現在還埋頭在他們的研究，沒有真正思想過職業前景，不過隨著嬰兒潮一代人的退休，他們會取代這些位置。