(歐洲 )(本報訊)據最新調查結果，英國最著名的幾間大公司，在過去一年的員工退休金赤字都出現了大幅增加。

        保險精算服務公司Lane Clark & Peacock（LCP）的顧問表示，英國富時100（FTSE 100）的公司，上月員工退休金總赤字達960億鎊，創下有史以來最高紀錄。與此相比，去年7月這一赤字水平為410億鎊；而在2007年7月，上述公司的員工退休金計劃還有120億鎊盈餘。

        LCP警告，這將可能導致更多大型公司的最終薪酬退休金計劃（Final Salary Pension Scheme）面臨終結。

        根據英國退休金保障基金（Pension Protection Fund）上月報告，英國7400個界定福利計劃（Defined Benefit Scheme），在今年5月底以前，就已出現總額高達2001億鎊的赤字。

        英國廣播公司（BBC）經濟編輯Brian Milligan表示，出現這一現象的主要原因，是由於股票市場價格的下跌，導致退休金總值大幅縮水。而隨著股市逐漸恢復起色，債券市場利潤又出現下滑，令退休金計劃越來越缺少資本支持。

        LCP的退休金會計報告稱，去年9月華爾街巨頭雷曼兄弟（Lehman Brothers）的垮台，對退休金資本造成沉重打擊。目前在英國前100家企業中，只有Cadbury、Diageo以及Tesco三家公司，仍保留面向新僱員的最終薪酬保險金計劃。

        報告還指出，要擺脫目前退休金計劃赤字增加的困境，富時100指數需從現在的4600多點的水平，至少上升到7000點以上。

        LCP的合夥人Bob Scott表示，由於目前英國經濟和金融的前景仍不明朗，因此退休金計劃的財政狀況將如何惡化，仍是一個未知數。

        但他也補充：「那些將退休金計劃交給專門的信託公司打理，以此控制和減少投資風險的大型企業，其退休金計劃會面臨相對樂觀的前景。」

        目前為止，英國連鎖超市集團Morrisons以及巴克萊（Barclays）銀行，已經宣布取消員工最終薪酬退休金計劃。