(多倫多 )(星報專訊)姬蘭黛溫文有禮、曾接受高深教育、充滿自信、談吐大方。她明白加拿大人對她投以奇異眼光的原因：她是黑人，但她不以為大家會看低她。

        當她的10歲兒子在學校裡三次遭三名不同的同學以歧視性說話辱罵後，她的人生觀感完全改變。

        姬蘭黛(Vanessa Kirunda)說：「我預料到會發生這種事，但令我心碎。當兒童也說這種話時，社會有點問題。我能忍受每一種不愉快經驗，但我不容許兒子遭侮辱。我不明白很多人會認為他們較優越，那只是基於無知意識，而且不單是歐洲白人有這種想法。」

        她所指出的「不愉快經驗」包括當她抵步時，雖然英語是她的母語，但仍被送往成人學習中心學英文。

        6年前從肯尼亞(Kenya)移民加拿大的姬蘭黛兩母子的遭遇正是一份大規模多元文化和社會觀點研究報告的縮影。

        剛出版的研究報告花費不少人力物力。研究員用9種語言訪問了41,666人，仔細分析數以千計的數據後，發現膚色是移民對加拿大歸屬感的最大障礙，不是宗教，也不是收入。膚色愈深，他們愈感到疏離。

        報告書首席撰寫人李德茲(Jeffrey Reitz)說：「宗教不具更大效力使我們詫異，竟然是種族問題。部分亞洲人表示有受辱經歷，但絕大部分曾受侮辱的是男性黑人青年，完全吻合我們的數據。我們以為種族主義在加拿大是小問題，後果不大。被人投以奇異眼光；認為很多移民是成功的，如果不成功，那是他們本身的問題，從來不願深入研究問題。」

        移民第二代子女不信任國家

        在多倫多大學教授種族、移民與多元文化的李德茲同時指出，小數族裔移民的子女在加拿大出生、受教育而且事業有成，但他們對加國的信任反而偏低。

        研究報告指出，問題不在於已故總理杜魯多在1971年推行多元文化。李德玆說加拿大很多人陶醉於多元化，願意融入社會，但多元文化的本意衍生出的「融入」被視作成功的標誌，產生了同樣受主流社會和族裔社群接受的第二代。

        李德茲說：「我們需處理這些孤立感的問的。在加拿大出生的小數族裔之中，黑人的歸屬感、信任他人程度和對加國認同性最低，他們最不願投票。在新移民中，黑人熱心當義工，但至第二代便消失。」

        此項報告是分析加拿大統計局2002年種族多元化統計調查(Ethnic Diversity Survey)的數據而作出的。李德茲說在過去7年族裔關係的態度已改善，但這情形並不反映歧視已減少。