(多倫多 )(星報專訊)在大多市各行各業的裁員聲中，多倫多市政府建議招聘1,300名新人，其中有黑莓手機專家、動物營養員、收稅員等，大部分都屬前線工作人員。

        空缺還包括以下職位：為公車局擴充服務而增設222個職位；156個福利個案員，應付日益增加的個案(預料每月9萬宗，2008年有7.7萬宗)；約271名人員，負責新資本項目的設計，例如士巴丹拿地鐵支線，主要道路橋樑維修。

        市議員質疑預算委員會

        市議員米秦(Peter Milczyn)表示，明白這些部門需要人手，不會過問；但是有幾百個新職位他便覺得有問題了。米秦以前是預算委員會成員，在市長苗大偉的2009年87億元預算案他也投了反對票。

        米秦表示，以前每年凡有聘請新人要求時，預算委員會都不予批准的；但是今年凡有招聘要求都獲批准了。他說：「似乎市長與工會關係良好，工會要甚麼便有甚麼了。」米秦指出：「似乎預算委員會對經濟、對市府的財政置之不理。這樣做我覺得很不負責任。」

        市府的預算委員會主席卡羅(Shelley Carroll) 解釋，這些招聘對公帑的負擔其實不如表面那麼大。她說，因為在新聘的職員中，只有450人的薪酬由物業稅收入支付；而譬如社會福利個案員的薪酬有省府的資助、巴士司機的薪金也是部分由公車乘客車資支付。她說：「我們覺得在財力範圍內便招聘人手」。

        薪酬佔預算近一半

        卡羅雖然指出了問題不大，但市議員荷禮狄(Doug Holyday) 表示，市府的僱員總數比以前較多了。

        他說薪酬佔了預算案的48%，納稅人將會受到影響。他說：「以目前的招聘人手速度，將不可能控制支出」。

        他說今年會有足夠撥款，但他擔心的是2010年，因為預料到時從土地轉讓稅、汽車登記稅所得的收入將會減少；而市府自省府收到的2.38億元省府盈餘明年將不可得，因為省府推出了赤字預算。荷禮狄說：「到時我們怎樣支付帳單？」